association recherche (mayotte)

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cholet Sports Loisirs, gestionnaire d'équipements de sports et de loisirs, recherche pour son complexe Patinoires-Fitness-Piscines Glisséo, situé avenue Anatole Manceau à Cholet (49300) : 1 Chargé d'accueil et d'information polyvalent H/F Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 CDI Intermittent - 540 heures par an (temps annualisé) Missions - Accueillir les différents publics (clients, usagers, spectateurs, scolaires, associations, .). - Renseigner directement ou orienter vers l'interlocuteur ou le service compétent. - Recevoir, transmettre ou réorienter les appels téléphoniques. - Transmettre les messages écrits et oraux. - Assurer la tenue de la caisse centrale : délivrer les badges à puce d'accès, encaisser les paiements et prendre les réservations des différentes prestations proposées (cours de natation, aquagym, .). - Actualiser l'affichage, les informations, les plaquettes publicitaires mises à disposition des visiteurs. - Gérer la réservation des salles de réunion. - Assurer la tenue de la banque à patins. - Assurer la tenue du bar de la patinoire et du bar extérieur de la piscine : prendre les commandes des clients, assurer le service et l'encaissement. - Veiller[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Tourisme - Loisirs

Tessoualle, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association TEMATOUT gère les ALSH de La Tessoualle et Mazières en Mauges et recherche du 02/09/25 au 01/07/2026 un animateur/ une animatrice enfance auprès des 3/11 ans pour les mercredis scolaires 9h/jour et les vacances scolaires 9h/jour + des réunions de préparation Possibilité de mensualiser le salaire BAFA requis ou équivalent Débutant accepté

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 237 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du Pôle Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) intervient auprès des familles dans les domaines suivants : budget, habitat, environnement et cadre de vie, santé, alimentation et hygiène de vie. Tâches confiées : - Conseille, informe et oriente - Analyse et évalue les besoins à partir d'un constat effectué avec l'usager - Met en œuvre une pédagogie[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Rémunération brute mensuelle : Cadre d'emploi des ingénieurs Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Placé sous l'autorité du directeur général adjoint du pôle « Aménagement », le(la) directeur(trice) des infrastructures du territoire, épaulé(e) par un adjoint, anime et coordonne les services placés sous son autorité, sur l'ensemble des champs d'action de la direction, ainsi que sur des missions transversales au sein du pôle aménagement. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets de la direction, à leur mise en œuvre et aux actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet, avec le directeur général adjoint, à la structuration[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Acodège, Association loi 1901 employant plus de 800 personnes et œuvrant dans le champ du handicap et de la protection de l'enfance, Recherche pour le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) un Educateur Spécialisé / Educateur Sportif (H/F).Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 Missions : Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune.Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres[...]

Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Emploi Electricité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Votre mission : Prospecter Faire des démonstrations produits (entre 5 et 10 démonstrations physiques par semaine) Suivre le renouvellement du parc Présenter le catalogue Améliorer le nombre de produits pour les piscines Entretenir des relations avec les associations et les groupements de directeurs de piscines ou sports Rechercher des partenaires commerciaux et techniques Entretenir la relation commerciale avec nos partenaires Assurer l'image de marque et le suivi après-vente des machines Présenter l'entreprise lors d'expositions, salons et autres événements professionnels Analyser et suivre la satisfaction des clients Maintenir la liaison entre le client et Hexagone Répondre aux besoins des clients Assurer la formation commerciale,être un support commercial et technique pour les représentants de grands comptes Faire entre 4 et 6 visites clients par jour Être présent dans tous les secteurs de la typologie clients (piscines municipales,pisciniers,distributeurs,directeurs du sport,hôtellerie, hôtellerie de plein air) Vendre les produits (formuler et relancer les devis,suivre l'avancement des projets de vente,assurer l'installation et la mise en service), Gérer la relation[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur le Secteur de Saint-Nicolas-de-Port (Rosières aux salines - Dombasle - Hudiviller - Ville en vermois - Varangeville - Saint Nicolas de Port - Lupcourt - Manoncourt - Azelot - Coyviller - Lenoncourt - Burthecourt aux chênes - Ferrière et Tonnoy). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km)

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du Pôle Solidarité de France Travail, sous la responsabilité du service emploi-insertion et relations entreprises, votre rôle consistera principalement à accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans, individuels ou en groupes, pour les aider à construire un parcours favorisant leur insertion socio-professionnelle. Vous collaborerez avec différents services municipaux, partenaires institutionnels et associations. Principales missions : Accueil du public et évaluation des situations : Accueillir, mener des entretiens de premier contact et de suivi. Comprendre la situation socio-professionnelle et personnelle du demandeur. Identifier freins et ressources pour l'insertion professionnelle. Accompagnement vers l'insertion socio-professionnelle : Informer sur les dispositifs locaux d'aide en matière d'emploi, logement, santé, formation. Prévenir la marginalisation et la déscolarisation. Utiliser le réseau d'entreprises de la ville. Élaboration et accompagnement du parcours individualisé : Aider à la construction du parcours et sa mise en œuvre. Évaluer l'adéquation entre projet et marché du travail. Formaliser et suivre un plan d'action. Réévaluer et réorienter[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Le Minor est une marque emblématique bretonne et une des dernières marques fabricante assurant 100% du process de fabrication sur son site de production breton.. Notre modèle d'entreprise intégrée est unique et passionnant. Chez Le Minor, nous protégeons notre patrimoine de plus de 100 ans, tout en l'associant à la modernité en développant des collections contemporaines et en continuant à donner du sens à des vêtements aussi iconiques que la marinière ou le pull marin. Le Minor est une société engagée dans la transmission des savoir-faire et nous possédons le précieux label EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant). Nous sommes également engagés dans une démarche responsable en fabricant des vêtements qui durent plus de 40 ans. Travaillant en France et à l'international dans un secteur en fort développement, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Administration des Ventes BTOB de la marque Le Minor (H/F) pour renforcer nos équipes. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des ventes vous serez en charge de l'ADV de plusieurs périmètres : Export Japon : Réceptionner et compiler les bons de commande Analyser les bons de commande pour le respect des minimi[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Saint-Pierre-le-Moûtier, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : 1. Animation d'activités pour les adolescents au sein des collèges du secteur - Assurer l'accueil des jeunes dans le cadre des dispositifs « devoirs faits » et « accompagnement éducatif » - Assurer l'accueil des familles et la transmission d'informations adéquates - Veiller au rangement des locaux mis à disposition - Veiller au remplissage des formalités administratives - Être le lien entre la direction de la structure et les principaux des collèges - Mettre en place des projets avec d'autres partenaires au sein des collèges 2. Poursuivre les projets existants - Assurer la pérennisation du projet jeunes solidarité intergénérationnelle - Poursuivre le projet « chantier de jeunes » en faveur des communes 3. Développer de nouveaux projets - Être à l'écoute des jeunes pour les aider à monter leurs propres projets - Être en capacité d'apporter de nouvelles idées au sein de la structure - Être à la recherche de financements pour les projets 4. Animation de temps périscolaires - Mettre en place des activités le soir en période scolaire (16h à 18h30) - Proposer ponctuellement des soirées adolescents (vendredi soir par exemple) 5. Animation d'activités les mercredis[...]

Délégué / Déléguée à la tutelle

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

La SIP recherche un(e) professionnel(le) engagé(e) pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, au sein de notre Association Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. En tant qu'acteur(trice) clé de la protection des personnes vulnérables, vous serez chargé(e) d'évaluer leur situation matérielle, familiale et sociale. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre les actions nécessaires afin de garantir la protection et le respect des intérêts de la personne. Vous interviendrez à la fois dans la protection de la personne et la gestion de ses biens, tout en assurant un suivi rigoureux auprès de l'employeur et des autorités judiciaires. Pourquoi nous rejoindre ? - Cadre de travail agréable : Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail positif, axé sur la Qualité de Vie au Travail (QVT). - Horaires flexibles : Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Télétravail : Après une période d'adaptation, vous bénéficierez de deux jours de télétravail par semaine. Si vous souhaitez contribuer de manière significative à l'accompagnement des personnes protégées, ce poste est fait pour vous !

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Flers-en-Escrebieux, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AFEJI, association laïque et indépendante, ayant pour vocation de lutter, par ses valeurs, ses équipes et ses projets, contre toutes les formes d'exclusion sur le Département du Nord (108 établissements et services, 16000 personnes accompagnées, 2 900 professionnels), recherche : Missions : Mise en œuvre de l'accueil et des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement - Assurer le bien-être de l'enfant au niveau psychologique, physiologique et physique et veiller à son bon développement - Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de la spécificité de chacun. - Veiller et contribuer au maintien de l'hygiène et de la sécurité au sein de l'établissement - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant. - Assurer le suivi paramédical de l'enfant pendant son accueil en crèche selon les protocoles en vigueur, évaluer l'évolution de l'enfant en repérant les modifications de l'état de santé ou les situations à risque et accompagner l'équipe autour des protocoles de soin (changes, DRP, etc.) - Effectuer les prises de médicaments, suivi du contenu de la trousse de secours, suivi[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Chargé de mission en entrepreneuriat (H/F) - PEPITE Beauvais - Contractuel *Fonctions* Branche d 'activités professionnelles (BAP) : J Gestion et Pilotage Métier ou emploi type* : J2A42 - Chargé-e d'orientation et d'insertion professionnelle Corps : Ingénieur d'Etudes *Affectation* Administrative : CEL - Pépite Hauts de France Ouest Géographique : territoire du Beauvaisis Pépite est un label du Ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la recherche créé en 2014 (https://www.pepite-france.fr/). Il a vocation à développer la culture entrepreneuriale et à favoriser le passage à l'acte entrepreneurial des étudiants. Il est opérateur du Statut National d'étudiant Entrepreneur. *Missions* Le chargé-e de mission en entrepreneuriat étudiants aura pour missions principales de développer la sensibilisation, la formation et l'accompagnement de l'ensemble des étudiants du territoire du Beauvaisis à l'entrepreneuriat. Activités : - Développement de l'activité et l'animation du site - Accueil, conseil, accompagnement et suivi des projets de création d'entreprise des étudiants-entrepreneurs du Beauvaisis (entreprises, associations, professions libérales,[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Présentation des missions : Sous la responsabilité de la direction et du responsable Vie Institutionnelle, vous aurez la responsabilité de l'organisation, de la gestion et du suivi administratif des activités de la direction et de la vie associative. A ce titre, vous serez chargé(e) d'assister la direction générale et la responsable vie institutionnelle dans la gestion administrative : gestion de l'agenda, traitement du courrier, rédaction de comptes rendus, organisation de réunions et déplacements, archivage et classement des documents. Localisation : Alençon Rémunération : CCN 66 / coeff selon expérience Contrat : CDD renouvelable - remplacement arrêt maladie 0.8% ETP Journée travaillée : 4 jours par semaine Disponibilité : fin août/début septembre Profil recherché : - Expérience : expérience d'un an minimum sur un poste similaire ; - Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques ; - Vous êtes force de proposition dans le domaine du secrétariat de direction ; - Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, de gestion des priorités et d'organisation. Ce projet vous intéresse ? Faites nous parvenir votre candidature !

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 24 août 2025 référence de l'offre d'emploi : 97/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20 Mission du poste : Participer à l'élaboration d'une stratégie permettant de répondre aux enjeux liés à la démographie médicale, à l'offre d'accès aux soins, aux inégalités sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Alençon en favorisant l'accueil sur le territoire de nouveaux professionnels de santé Conforter l'attractivité médicale et paramédicale sur le territoire - Veiller à une répartition pertinente de l'offre de soins sur le territoire en lien avec l'Agence Régional de Santé (ARS), le Conseil Départemental et la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - Développer l'attractivité du territoire avec l'appui des services de la Communauté Urbaine d'Alençon : marketing territorial, accueil des étudiants[...]

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aigle, 61, Orne, Normandie

Basée sur le département de l'Orne, ADAP'ENTREPRISE 61 est une Entreprise Adaptée sous statut associatif loi 1901. Elle a pour vocation de générer des emplois durables et stables pour des personnes en situation de handicap et accompagne plus de 160 collaborateurs dans l'emploi. Elle offre ses services autour de cinq grands domaines d'intervention, entretien et aménagement des espaces verts, nettoyage et entretien de bâtiments, cuisine centrale, régie travaux, assemblage manuel et automatisé. Nous recherchons pour le site de la FREMONDIERE situé à L'Aigle : UN CHEF D'EQUIPE EN SECOND (H/F) Profil recherché : Titre de niveau 5 minimum (BTS ou équivalent) dans le domaine de l'exploitation logistique et de la production. Expérience exigée de 4 ans en management d'équipe. Expérience nécessaire dans l'accompagnement de salarié en entreprise adaptée. CACES R489 cat. 3 exigé dans le cadre des missions. Permis B exigé dans le cadre des missions. Rigueur, bienveillance. Capacités d'initiative, d'organisation et d'adaptation au travail d'équipe. Pour une entreprise adaptée, à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation de l'emploi. Missions[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Bellême, 61, Orne, Normandie

AMAELLES Association d'aide à domicile innovant par les nouvelles technologies et le management par la confiance recherche un poste d'aide à domicile sur le secteur de Bellême ou Longny les Villages. Poste remplacement pour cet été Les missions sont : - Aide à la toilette - Aide aux levers et couchers - Courses - Aide à la préparation des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement extérieur - Garde d'enfants - Prévention Permis et véhicule obligatoire car déplacements. Poste à pourvoir dès que possible pour la période estivale. Frais kilométriques pris en charge entre chaque client à hauteur de 0,35 euros du kilomètre et 2 allers retours domicile/client le samedi et jours fériés. 1 week end travaillé sur 2.

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Assistant de Service Social H/F Dans le cadre de l'augmentation récente de son agrément, un CDI à temps partiel (0.2 ETP). Quelles seront vos missions ? - Evaluer les situations, réévaluer les compétences, les problématiques et les freins pour faciliter l'accompagnement des familles. - Orienter en fonction des problématiques spécifiques de la famille et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement - Informer, conseiller, préconiser, apporter son expertise - Constitution des dossiers MDPH avec les familles (entretiens, réunions scolaires si besoin, informations aux parents sur les différentes orientations et droits, liens avec les partenaires) réfléchie[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez un excellent relationnel et vous avez une appétence pour la gestion administrative en lien avec les ressources humaines ? Formez-vous au métier d'assistant ressources humaines et donnez-vous toutes les chances de réussir et d'évoluer rapidement. L'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique recherche des assistants ressources humaines pour se former et travailler dans des cabinets de recrutement, des entreprises d'emplois, des associations, des entreprises privées ou publiques dans tous les secteurs d'activité. L'INFA Clermont vous forme en alternance au métier d'assistant ressources humaines grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience professionnelle nécessaire. Ce que vous allez apprendre : + Assurer la gestion administrative du personnel + Assurer la gestion des variables et paramètres de paie + Mettre en place et suivre les indicateurs des ressources humaines + Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières + Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel + Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du[...]

Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec le Directeur des Services Techniques et le DST Adjoint ; vous managez, coordonnez et animez les équipes concernées. Vous organisez et distribuez le matériel pour les manifestations, et participez à la mise en place du matériel pour les manifestations. Vous pourrez, lors des nécessités de service, encadrer du personnel n'étant pas affecté à votre service. Vous serez le/la référent(e) dans l'organisation des manifestations. Vous réalisez également des missions annexes et pourrez venir en renfort auprès d'autres services des services techniques. Vos activités : - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers - Entretien courant des matériels et engins - Gestion du parc matériel de la collectivité - Management de proximité - Organisation de votre activité - Polyvalence technique - Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments - Relations aux élus - Relations aux usagers - Missions annexes : sécurité Profil recherché : * Connaissances des règles d'hygiène et sécurité de travail * Connaissances techniques de chargement, de portage, levage, de transport de charge * Connaissances des protocoles[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Izeste, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (internes et externes), le (la) chargé(e) de mission en Ressources Humaines accompagne l'entreprise dans le développement et le déploiement de sa politique de Développement des Ressources Humaines. Il (elle) assure la veille réglementaire sur les missions relevant de son périmètre d'intervention. Formation professionnelle - Élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences - Optimisation financière des actions de formation (connaissance de dispositifs spécifiques, FSE+, FNE, POE, autres ...), suivi administratif et financier des actions de formation - Relation avec les organismes de formation et OPCO - Pilotage de la montée en compétences des équipes GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) - Réalisation de différentes études prospectives ou benchmark RH d'aide à la décision dans le cadre d'analyses stratégiques et mise en place d'actions internes - Rédaction et mise à jour des fiches de poste et référentiels métiers - Accompagnement dans les projets de développement RH en transversal sur l'ensemble des sites de l'EPSA - Accompagnement[...]

Jardinier / Jardinière

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Association du BAB recherche un jardinier(e). Votre mission : Vous devez assurer l'entretien des espaces verts. A savoir : la tonte, la taille de végétaux, la taille de haie, plantation, débroussaillage, désherbage, etc... Vous devez avoir connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des végétaux. Vous devez savoir utiliser les outils de tonte et de taille. Vous êtes dynamique, motivé et aimez travailler en équipe. Vous devez également être capable de travailler en autonomie. Vous êtes titulaire du Cap Jardiniers paysagiste

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Association du BAB recherche un(e) ouvrier(e) des espaces verts. Votre mission : Vous devez assurer l'entretien des espaces verts. A savoir : la tonte, la taille de végétaux, la taille de haie, plantation, débroussaillage, désherbage, etc... Vous devez savoir utiliser les outils de tonte et de taille. Vous êtes dynamique, motivé et aimez travailler en équipe. Vous devez également être capable de travailler en autonomie

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Coordinateur / Coordinatrice travailleur social , afin de rejoindre les équipes d'un EMPS (Equipe Mobile Santé Précarité) situé à Perpignan. À propos de l'EMSP : L'Équipe Mobile Santé Précarité intervient auprès de personnes en situation de grande précarité : sans-abri, personnes vivant en squat, hébergement d'urgence ou en situation d'isolement social. L'EMSP propose une prise en charge globale en associant des compétences médicales, sociales et psychologiques. L'établissement est 100 % mobile : les interventions se déroulent principalement dans un véhicule aménagé ou au sein des structures partenaires. Périmètre d'intervention : Département des Pyrénées-Orientales. Conditions contractuelles : * Contrat d'intérim de 3 mois : du 27 août au 31 octobre, avec possibilité de prolongation. * 35 heures par semaine * Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale 66, avec prise en compte de l'ancienneté, Indemnités de Fin de Mission (IFM) et Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICP). Vos missions principales : 1. Coordination au sein de l'établissement (en lien avec la Direction) : * Veille technique et mise[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PERPIGNAN recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Technico-commercial IARD (H/F) en CDI à Perpignan (66). Vous intégrerez une structure à taille humaine (environ 12 collaborateurs), certifiée ISO 9001, et participerez activement au développement du portefeuille clients particuliers, professionnels et associations en assurances IARD. Vos missions principales : -Accueillir et accompagner les clients et prospects, en agence ou sur le terrain (déplacements sur les départements 66 et 11). -Proposer des solutions standardisées mais également sur mesure (dommages aux biens, auto, RC.). -Assurer le suivi complet des dossiers : de la prise de contact à la souscription, en passant par la présentation des projets. -Mettre à jour les contrats et garantir la qualité des informations recueillies. -Mener des actions commerciales ciblées pour développer le portefeuille. Titulaire d'un Bac 2/3 en Assurance, vous justifiez d'une expérience de terrain réussie. Vous maîtrisez les produits IARD destinés aux professionnels et êtes à l'aise avec l'analyse de risque et la réglementation en vigueur. Doté(e) d'un excellent relationnel,[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-de-Fenouillet, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

St Paul de FENOUILLET se situe à 40 minutes au Nord de Perpignan. Le poste est à pourvoir à compter du 15 septembre. Les candidatures seront prises en compte jusqu'au 17/08. Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, EHPAD associatif (60 lits) sous CCN51 (FEHAP) recherche un(e) aide-soignant(e) pour un poste DE NUIT. - Vous contribuez à la qualité de prise en soins des résidents par l'apport de soins d'hygiène et de confort, - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en complétant le dossier de soin, - Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents ainsi qu'aux animations. Une première expérience avec le secteur gériatrique sera un plus. TRAVAIL DE NUIT UNIQUEMENT en 10 Heures continues, les horaires : 21h-7h Comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise. Reprise d'ancienneté suivant les modalités conventionnelles.

Organisateur / Organisatrice d'activités événementielles

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'organisation d'événements est une vraie passion et vous souhaitez contribuer à la vie d'un campus dynamique et engagé ? Rejoignez-nous pour faire rayonner notre établissement auprès des étudiants, collaborateurs et partenaires ! Votre mission En lien direct avec la Directrice du campus, vous serez le moteur de la vie événementielle du campus. Votre objectif : créer des moments forts qui favorisent l'engagement, le bien-être et la cohésion de notre communauté. Vos responsabilités Conception & animation d'événements * Identifier les besoins et objectifs (forums, conférences, JPO, salons, soirées étudiantes.) * Élaborer les cahiers des charges et rétroplannings * Organiser des ateliers thématiques (santé mentale, inclusion, développement durable.) Coordination logistique * Gérer les prestataires (traiteurs, sécurité, technique.) * Réserver les lieux, équipements et services * Assurer la bonne tenue des événements sur le terrain Communication & visibilité * Collaborer avec l'équipe communication pour créer les supports (affiches, réseaux sociaux.) * Promouvoir les événements en interne et en externe Suivi budgétaire & administratif * Gérer les budgets[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Hirtzfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association les Mômes d'Hirtz recherche un(e) animateur(trice) en périscolaire Tâches : création et animation d'activités pour les enfants, encadrement des repas, des sorties, Vous veillerez au bien être des enfants et à leur épanouissement dans la structure. Vous participerez également au rangement et au nettoyage de la structure Sur le temps périscolaire 11h30 -13h 30 et 16h - 18h30 + centre aéré sur les vacances CDI 30 heures Avec BAFA ou BAFD, Cap petite enfance, Bap pro ASSP Exigé Encadrement d'un groupe d'enfants de maternelle et primaire 3/11 ans Poste à pourvoir dés la fin Août

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction du Directeur du Pôle Actions et Cohésion Territoriales, le responsable de la politique culturelle municipale est chargé de mettre en œuvre la politique culturelle de la ville dans divers domaines tels que la lecture publique, le patrimoine, le spectacle vivant, la musique, la danse, les arts visuels et plastiques, et les cultures urbaines. Il veille à intégrer la culture dans les politiques de développement territorial, de transition écologique, de pratiques éducatives et actions destinées à la jeunesse. Missions détaillées : Conseiller les élus sur la définition et la mise en œuvre de la politique culturelle. Analyser le contexte local et identifier les besoins de la population. Mener une veille stratégique sur les pratiques culturelles émergentes et les enjeux de la culture. Piloter et mettre en œuvre la politique culturelle municipale en lien avec les responsables des domaines concernés. Rédiger et appliquer la convention EAC et les dispositifs culturels. Créer des outils d'évaluation de la politique culturelle et reporter aux élus et personnels culturels. Promouvoir les actions culturelles et développer des synergies entre les différents équipements[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du projet artistique et culturel, vous pilotez l'ensemble des actions de transmission. Vous assurez la conception et la mise en oeuvre des projets : recherche de financements, mobilisation des partenaires, coordination des équipes artistiques, mise en oeuvre opérationnelle et bilan. MISSIONS L'action culturelle de l'AADN se déploie à travers trois volets principaux : projets de territoires (résidences de création participatives au long cours auprès de différents publics), ateliers d'initiation aux pratiques, workshops de formation/outillage à destination d'artistes et d'étudiant-es. MONTAGE DE PROJETS - Élaborer le programme d'actions culturelles (ateliers découvertes, projets culturels, workshops et formations) en cohérence avec le projet artistique et culturel.. - Concevoir les projets en lien avec les équipes artistiques et les partenaires du territoire. - Organiser les moyens de leur mise en oeuvre : montage et coordination d'équipe projet, mobilisation DÉPLOIEMENT DU CATALOGUE D'ATELIERS - Prospecter, démarcher, négocier et vendre des ateliers et workshops du catalogue de l'AADN. - Accompagner les artistes dans la conception et le déploiement de nouveaux[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Impliquer, animer et mobiliser les élus et les partenaires du territoire dans la durée autour des besoins d'emploi et d'insertion : - Actualiser un diagnostic partagé par les acteurs emploi-insertion du territoire - Construire un plan d'actions, piloter et suivre son déploiement - Appuyer le fonctionnement des Comités Locaux pour l'Emploi (aide au pilotage à l'échelle territoriale), en lien avec les orientations stratégiques de la Métropole de Lyon et de l'Etat Mobiliser et développer les outils insertion emploi du territoire au service des publics en insertion, en lien avec les attentes des employeurs : - Travailler sur les outils et les remontées des besoins du territoire, en cohérence avec les plans d'actions locaux, notamment à travers l'outil de financement des enveloppes territoriales - Contribuer à la définition et la construction des appels à projet (dans le respect du cadre métropolitain) - Contribuer à la mobilisation et la mise en œuvre des actions des programmations d'accompagnement et d'insertion (Métropole, Ville et Contrat de Ville, État, France Travail, Région, .) et des mesures pour l'emploi ; faciliter leur déploiement pour une bonne intégration sur le[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein de notre Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) DI TCC + TSA de Montceau-les-Mines, qui accompagne 76 enfants et adolescents répartis comme suit : - 58 bénéficiaires présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de la conduite et/ou des troubles des apprentissages. - 18 bénéficiaires présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou des troubles envahissants du développement. Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en soutien à la cheffe de service, le chef de service en renfort participe activement à la mise en œuvre du projet de service. Il garantit les conditions d'organisation, de coordination et d'évaluation des activités menées par l'équipe pluridisciplinaire auprès[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE 339 salariés - 7 Etablissements et Services - 535 jeunes accueillis RECHERCHE POUR SON CENTRE EDUCATIF SPECIALISE DE SALORNAY 71870 Hurigny UN / UNE éducateur(trice) spécialisé(e) DREF (Délégation Référent Etablissement Famille) en CDI 35 h hebdomadaires en modulation - CC 66 Mission - Il a pour objectif de rencontrer au moins toutes les 3 semaines les membres de la famille par des visites à domicile, par des entretiens effectués à l'établissement et par des contacts téléphoniques. - En lien avec les différents services, il met en place des actions de soutien à la parentalité. - Il représente l'ASEF et les différents services de l'établissement lors des audiences. - Il informe la famille de tout événement important concernant les jeunes : décisions judiciaires ou administratives, changement rythme de sortie, sortie du territoire . - Il soutient les parents dans leur posture parentale par des accompagnements directs ou il les oriente vers des structures ou des dispositifs de droit commun ou professionnel de secteur. - Il soutient la famille dans les tâches administratives et budgétaires. - Il élabore, en lien avec les chefs de service,[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

Agent / Agente de médiation dans l'espace public

Emploi

Clayes-sous-Bois, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute une équipe à Clayes sous bois pour effectuer la Médiation urbaine de soirée : La fin de journée est le moment où les tensions s'exacerbent. Le Médiateur social agit alors grâce à : Une intervention graduée sur les tensions, conflits et troubles sur l'espace public, allant de la prévention / médiation sociale jusqu'au rappel ferme des règles et la mobilisation de relais ou services adéquats pour mettre fin aux nuisances en cas d'impossibilité de traitement en direct. La mise en relation / orientation des habitants vers les institutions, les services et les associations ressources. La présence active sur des points ciblés. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Contribuer à une veille sociale[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Clayes-sous-Bois, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute une équipe à Clayes sous bois pour effectuer la Médiation urbaine de soirée : La fin de journée est le moment où les tensions s'exacerbent. Le Médiateur social agit alors grâce à : Une intervention graduée sur les tensions, conflits et troubles sur l'espace public, allant de la prévention / médiation sociale jusqu'au rappel ferme des règles et la mobilisation de relais ou services adéquats pour mettre fin aux nuisances en cas d'impossibilité de traitement en direct. La mise en relation / orientation des habitants vers les institutions, les services et les associations ressources. La présence active sur des points ciblés. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Contribuer à une veille sociale[...]

Infirmier / Infirmière de santé préventive

Emploi Autres services aux entreprises

Porcheville, 78, Yvelines, Île-de-France

Pour notre site localisé à Gargenville (78), nous recherchons: Infirmier H/F Rattaché(e) directement au Responsable HSE ou Sécurité, la mission principale sera de participer au suivi de la santé des salariés ainsi qu'à la prévention dans ce domaine. Missions: - Organiser, participer et suivre les examens médicaux; - Assurer la liaison avec le service de Santé au travail; - Assurer les soins et examens prescrits par le Médecin du travail; - Assurer les soins d'urgence; - Accueillir et écouter les salariés, mener des actions de prévention individuelle; - Suivre les fiches de données de sécurité « FDS » relatives aux produits chimiques utilisés et stockés dans l'entreprise; - Assurer la gestion de la pharmacie (approvisionnement et gestion des produits pharmaceutiques); - Suivre la conformité des équipements et appareils médicaux utilisés à l'Infirmerie et sur le site; - Suivre les EPI individuels/spécifiques (lunettes, bouchons d'oreille, chaussures spécifiques, ceintures lombaires, etc.); - Participer au CSSCT (réunions, enquêtes, visites d'inspection); - Réaliser et participer aux études de poste; - Participer à l'évaluation des risques professionnels et à l'étude d'aménagement[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Mothe-Saint-Héray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

"L'ACSAD, association de service d'aide et de soins à domicile dans les Deux-Sèvres, recherche des personnes souhaitant mettre aux services d'autrui leurs compétences et connaissances afin d'accompagner, dans leur quotidien, des personnes âgées (plus ou moins dépendantes), des personnes en situation de handicap mais aussi des personnes en situation de précarité sociale. Vos missions : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement véhiculé (courses, rdv..) - Accompagnement social Nos atouts : - Un temps partiel évolutif selon vos souhaits - Un emploi sectorisé - Travail 1 week-end sur 3 - Un repos fixe par semaine - Une indemnité kilométrique de 0,40€/kilomètre - Majoration de rémunération (+10% le dimanche et les jours fériés) selon diplôme et expérience - Des formations en interne et en externe pour acquérir, développer et pérenniser compétences et connaissances - Une équipe administrative disponible et à votre écoute Poste à pourvoir en CDI Temps Plein sur le secteur de La Mothe Saint-Héray et ses alentours"

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

"L'ACSAD, association de service d'aide et de soins à domicile dans les Deux-Sèvres, recherche des personnes souhaitant mettre aux services d'autrui leurs compétences et connaissances afin d'accompagner, dans leur quotidien, des personnes âgées (plus ou moins dépendantes), des personnes en situation de handicap mais aussi des personnes en situation de précarité sociale. Vos missions : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement véhiculé (courses, rdv..) - Accompagnement social Nos atouts : - Un temps partiel évolutif selon vos souhaits - Un emploi sectorisé - Travail 1 week-end sur 3 - Un repos fixe par semaine - Une indemnité kilométrique de 0,40€/kilomètre - Majoration de rémunération (+10% le dimanche et les jours fériés) selon diplôme et expérience - Des formations en interne et en externe pour acquérir, développer et pérenniser compétences et connaissances - Une équipe administrative disponible et à votre écoute Poste à pourvoir en CDI Temps Plein sur le secteur de Saint-Maixent-L'École et ses alentours"

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

"L'ACSAD, association de service d'aide et de soins à domicile dans les Deux-Sèvres, recherche des personnes souhaitant mettre aux services d'autrui leurs compétences et connaissances afin d'accompagner, dans leur quotidien, des personnes âgées (plus ou moins dépendantes), des personnes en situation de handicap mais aussi des personnes en situation de précarité sociale. Vos missions : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement véhiculé (courses, rdv..) - Accompagnement social Nos atouts : - Un temps partiel évolutif selon vos souhaits - Un emploi sectorisé - Travail 1 week-end sur 3 - Un repos fixe par semaine - Une indemnité kilométrique de 0,40€/kilomètre - Majoration de rémunération (+10% le dimanche et les jours fériés) selon diplôme et expérience - Des formations en interne et en externe pour acquérir, développer et pérenniser compétences et connaissances - Une équipe administrative disponible et à votre écoute Poste à pourvoir en CDI Temps Plein sur le secteur de Magné et ses alentours"

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

"L'ACSAD, association de service d'aide et de soins à domicile dans les Deux-Sèvres, recherche des personnes souhaitant mettre aux services d'autrui leurs compétences et connaissances afin d'accompagner, dans leur quotidien, des personnes âgées (plus ou moins dépendantes), des personnes en situation de handicap mais aussi des personnes en situation de précarité sociale. Vos missions : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement véhiculé (courses, rdv..) - Accompagnement social Nos atouts : - Un temps partiel évolutif selon vos souhaits - Un emploi sectorisé - Travail 1 week-end sur 3 - Un repos fixe par semaine - Une indemnité kilométrique de 0,40€/kilomètre - Majoration de rémunération (+10% le dimanche et les jours fériés) selon diplôme et expérience - Des formations en interne et en externe pour acquérir, développer et pérenniser compétences et connaissances - Une équipe administrative disponible et à votre écoute Poste à pourvoir en CDI Temps Plein sur le secteur de Niort et ses alentours"

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi

Bressols, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

ANRH, Association pour l'insertion et la réinsertion de travailleurs handicapés, recrute pour son entreprise adaptée située à Bressols : un agent /agente de nettoyage des locaux. ****LE POSTE EST RESERVE AUX PERSONNES TITULAIRES DE LA RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH)****. Missions (sous la responsabilité du chef d'équipe Nettoyage) - Assurer l'entretien des bureaux, - Entretien des sanitaires, des douches et des lieux de vies. Profil recherché : Vous devez être véhiculé-e de manière autonome pour vous rendre sur le lieu de travail (pas de transports en commun). Savoir-faire : - Première expérience dans le secteur de la propreté souhaitée (appétence pour le poste avec un souhait de réinsertion tout à fait envisageable). Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité - Flexibilité et adaptabilité - Respect des règles de sécurité et de propreté. 2H/2 fois par semaine (jours à définir) 6h-8h

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Whoworks recherche pour l'un de ses clients spécialisé depuis de nombreuses années dans la protection, l'accompagnement et l'épanouissement des enfants, des jeunes et des familles sur le territoire. Dans le cadre du renforcement de son pilotage stratégique elle souhaite recruter un(e) Directeur Administratif et Financier. Vos missions principales En lien direct avec le Directeur Général, vous jouerez un rôle stratégique au sein de l'association. À ce titre, vous serez amené(e) à : Élaborer les budgets prévisionnels, comptes administratifs et dossiers de subventions. Assurer le suivi financier et la consolidation comptable des différents établissements et services. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes et des financeurs publics. Superviser l'ensemble des opérations comptables, la gestion de la paie, les déclarations sociales et la gestion administrative des RH. Participer à l'administration du réseau informatique. Conseiller, accompagner et soutenir les directeurs d'établissement dans leur gestion. Organiser, animer et encadrer l'équipe administrative placée sous votre responsabilité. Rendre compte régulièrement au Directeur Général de l'avancement[...]

Garde d'enfant à domicile

Emploi

Puylaroque, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Bulle d'air est une association qui a pour vocation le répit des aidants familiaux. Le proche aidant peut ainsi prendre du temps pour lui afin de remplir ses obligations personnelles ou professionnelles et quitter sereinement son domicile en confiant son proche fragilisé à un « relayeur ». Les interventions se font au domicile (au minimum 3h consécutives), pour accompagner les personnes fragilisées (par l'âge, la maladie ou le handicap). Nos offres d'emplois conviennent aux profils recherchant un complément d'activité (pour des missions ponctuelles ou régulières, selon les demandes des familles). Pour cette offre : Vous accompagnerez 1 enfant de 3 ans en situation de handicap le temps de l'absence de ses parents - proposer des activités sociales et de loisirs (balade, jeux d'éveils, stimulation) - présence et vigilance Vous interviendrez sur le secteur de Puylaroque Votre profil : Empathique, Autonome et Bienveillant

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Londe-les-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une association vous êtes en charge : - Accueil physique et téléphonique membres et visiteurs - Utilisation d'un logiciel de réservation et de vente de produits (Prima) - Tenue de la caisse - Secrétariat (traitement des mails, rédaction de courriers divers, classement .) - Communication via nos réseaux sociaux (site internet, blog .) - Création d'affiches et de visuels divers (Canva .) - Participer à la gestion sportive (RMS9) Profil recherché - Expérience dans l'accueil et le secrétariat - Avoir le sens du relationnel - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les outils informatiques, réseaux sociaux, de communication - Anglais obligatoire - Polyvalence et adaptabilité - Niveau Bac - Permis B Détails de l'offre - Horaires (variables) - Travail week-ends et jours fériés - Jours de repos en semaine (variables) - Salaire SMIC +prime week-ends et jours fériés Equivalent BAC exigé et anglais impératif Prise de poste immédiate Candidature (lettre de motivation +CV) à adresser par mail.

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Évenos, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une crèche parentale associative composée de 20 berceaux, vous aurez en charge la direction et managerez une équipe de 6 personnes. Vous serez le garant de l'accueil des enfants et de leur famille, veillerez à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants. Vos autres missions seront : - La définition, le suivi du projet d'établissement et du projet pédagogique. - La coordination des activités quotidiennes - Le contrôle et l'application des règles d'hygiène de sécurité - L'animation et la gestion de l'équipe : encadrer, animer l'équipe de 6 professionnelles diplômées - organiser le planning - La gestion administrative et financière / participer à la gestion budgétaire de l'équipement, participer à l'optimisation du remplissage de la crèche : demandes de subventions, PSU, suivi du budget ... - Veiller à l'entretien, la maintenance de l'équipement Profil recherché : * Educateur de Jeunes Enfants, Infirmier(e) Puéricultrice, Travailleur social disposant du caferuis ou Auxiliaire de puéricultrice dotée de minimum 3 ans d'expérience en tant que directeur/directeur adjoint/ responsable / référent technique. * Une expérience en crèche (direction de structure[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Treize-Septiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association Familles Rurales de Treize-Septiers recherche au sein de son accueil de loisirs/périscolaire "Les p'tits Artistes" un(e) Animateur(trice) Enfance pour animer l'accueil périscolaire, la pause méridienne et l'accueil de loisirs du 01/09/2025 au 17/10/2025. PROFIL DU POSTE Missions principales : Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions seront les suivantes : - Animation du temps périscolaire à l'accueil de loisirs enfance (3-11 ans) - Animation durant les vacances scolaires - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements de l'école au restaurant scolaire - Organisation matérielle des animations proposées - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Ecoute du public et accueil des familles Descriptif du poste : - Contrat à Durée Déterminée - Période de travail : Soit 18h / semaine sur 5 jours : Lundi / Mardi / jeudi / vendredi = entre 7h et 9h et entre 16h30 et 19h (Accueil de loisirs périscolaire) ; entre 12h15 et 13h45 (pause méridienne) Mercredi et vacances scolaires : entre 7h et 19h (10 h max/ jour) - Lieu : Treize-Septiers - Poste à pourvoir à partir du 1/09/2025 - Salaire : selon accord conventionnel[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Puye, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Prise de fonction : à partir du 1er septembre 2025. Temps de travail : Temps plein, 35h / 1607h, annualisation du temps de travail, horaires variables, plannings mensuels. Description du poste ----------------------- Dans un environnement bienveillant et empreint de spiritualité, où l'histoire côtoie le patrimoine, soyez notre sourire ! Vous êtes polyvalent(e), autonome et enthousiaste ? Prenez une part active au développement de nos activités, cheminez avec nous. Sous la direction d'un responsable laïc, en lien avec le pôle spirituel, les missions suivantes vous seront confiées. Vous êtes attendu(e), ensemble améliorons la qualité des services et prestations proposés par la congrégation. Vos compétences, votre savoir-être, feront la différence. Accueil du public ------------------- - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public (laïcs, religieux, prestataires) sur le site de La Puye où la congrégation est présente depuis 1820 ; - Renseigner les individus et les groupes dans leurs démarches d'information ou de réservation à propos des services et des prestations proposés par la congrégation (hébergement, restauration, location de salles, conférence, séminaire,[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Assistant / Assistante administration des ventes

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Délégué / Déléguée à la tutelle

Auxiliaire de puériculture

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Assistant / Assistante de direction

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Auxiliaire de vie

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Jardinier / Jardinière

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Assistant social / Assistante sociale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Aide-soignant / Aide-soignante

Organisateur / Organisatrice d'activités événementielles

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Agent / Agente de médiation dans l'espace public

Médiateur social / Médiatrice sociale

Infirmier / Infirmière de santé préventive

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Agent / Agente de nettoyage industriel

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Garde d'enfant à domicile

Hôte / Hôtesse d'accueil

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Animateur / Animatrice d'enfants

Chargé / Chargée d'accueil

Ressources supplémentaires